O verdadeiro líder trabalha com pessoas melhores que ele!

Uma das principais razões do sucesso dos líderes está no fato de que contratam e convidam para trabalhar somente pessoas melhores que eles próprios. Não têm medo de pessoas competentes. Não vêem concorrentes em seus subordinados, e sim aliados que os ajudarão a levar a empresa adiante - sempre para o sucesso.

 A ilusão de contratar pessoas medíocres que serão sempre subservientes, submissas e obedientes faz com que muitas empresas experimentem o fracasso. O "chefe" (sempre todo-poderoso) tem a falsa impressão de ser um líder autêntico. Mas de que adianta liderar um grupo de baixo desempenho? Que valor há em ser líder de pessoas pouco competentes, pouco comprometidas, pouco eficientes?

 O verdadeiro líder é apoiado e sustentado por um grupo de pessoas competentes e comprometidas. O verdadeiro líder faz questão de ter sempre em seu grupo pessoas melhores que ele próprio. Uma vez conheci um empresário de grande sucesso que me disse: "Aqui, só melhores que eu!"

 Analisando a razão de seu sucesso, todos concordavam: estava na qualidade da equipe que ele conseguira reunir sob sua liderança - um colaborador melhor que o outro!

 O novo Homo habilis  sabe que, se estiver em posição de liderança, deverá perder totalmente o medo de contratar pessoas melhores que ele próprio. Com autoconfiança e espírito aberto, será capaz de reunir profissionais que farão a diferença para ele e sua empresa. Essas pessoas reconhecerão sua liderança, darão apoio a ele - e todos sairão ganhando.

 Pense nisso. Faça como o novo Homo habilis: contrate só os melhores! Melhores que você!


Fonte: Homo Habilis, Luis Marins, editora Gente.